山东新发药业公在非公有制经济组织学教活动中，以实际行动践行科学发展观，以强烈责任心履行社会责任，用办实事、办好事帮扶所在地兴隆办事处黄店村，为非公有制企业帮扶新农村创出了路子，做出了表率。

  一、公司高层在思想认识上高度重视了帮扶工作。新发药业公司把帮扶黄店村与深入学习实践科学发展观结合起来。首先对参与帮扶人员进行科学发展观教育，选派政治素质好，工作能力强的人员到农村参加帮扶。同时，为保证帮扶计划的落实，组织了以企业副总经理盖乃明为领导帮扶领导班子，主抓帮扶具体工作，工作中坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

  二、通过深入一线，了解了真实情况，制定了切实可行的帮扶计。 新发药业公司帮扶人员为掌握第一手资料，积极组织调查摸底活动，走村入户，进百家门，问千条计，与农民面对面的交流沟通，了解村请、了解户情，真正明白群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。

  三、立足实际搞帮扶，量力而行办实事，为全面改善基础条件和提高村民素质进行了不懈努力。 公司在制定帮扶计划的基础上，严格按照计划，有针对性地开展了各项帮扶活动，集中力量办实事：一是接纳农民到公司就业。新发药业公司优先录用黄店村的农民工，为他们解决就业困难。按照“定向招收，优先录用”的原则，黄店村80%以上村民在公司工作，每人每月能领到1500元以上工资。二是对农民工进行培训。针对大部分农民没有一技之长，仅靠出卖体力劳动打工，收入较低的现状，公司根据自己的用工需求，对黄店村农民进行技能培训。把农民招到企业，要求企业内的技术工人采用一对一的方式给农民传授技术。这样提高了农民技术水平，为他们的就业开阔了更广阔的渠道。同时，企业还对农民进行法律知识培训，提高他们的维权意识。三是安排专项资金，加强基础设施建设。农村基础设施落后，严重制约了农村经济发展和文化繁荣。公司在资金困难的情况下，积极想办法，节约支出，拿出专项资金加强农村基础设施建设。公司为该村硬化街道850米（总计5000余平米），修筑排水沟850米，预计总投资25万元左右。近期又投资20万元建设黄店村文化大院，为该村的村容村貌改善和农民的物质文化生活提高做出了积极贡献。