一  新载体搭建了沟通的桥梁

    近年来，我县工商联不断探索新形势下非公有制企业政治思想工作新途径，摸索出了一种广发联系沟通非公有制经济组织和代表人士政治思想工作的新模式。2009年初，县工商联用21天时间走访调查了全县32家民营企业，分别采取问卷调查和会议座谈等形式了解非公有制企业思想政治工作现状，就如何搞好新时期非公有制经济代表人士思想政治工作广泛征求了意见。调研结果显示，大部分企业政工干部对思想政治工作畏难发愁，总体感觉无处下手，无从抓起。为此，县工商联先后到全市各兄弟县区10多家企业参观考察，根据垦利实际研究制定了《关于做好全县非公有制企业思想政治工作的指导意见》共34条，其中第一条确定了确定了“抓载体搞活动，以活动促交流”的思想政治工作总体思路。要求各企业首先解决好活动载体问题，用开展各种形式的政治文化活动活动来联系沟通企业老板和全体员工思想。两年来，各企业按照县工商联通知要求，在春节、元宵节、清明节、中秋节、青年节、妇女节、感恩节、母亲节和五一劳动节等传统节日，研究具体活动题目，编排好详细内容，确定好参加人员，成功举办了113场次纪念活动和娱乐活动，思想政治工作做到了有声有色，丰富多彩，效果明显。由于显著活动效果的启发，各企业纷纷加大文化体育设施建设投入，聘请了一批专业人士担任辅导员，花巨资新建或改建了综合性文体中心，购置了大量高标准服装道具。近几年，先后有4家企业参与全县“魅力黄河口，和谐新垦利”合唱大赛，两家获得二等奖，企业人心大震，整体形象大大提升。万达集团董事局主席尚吉勇在发表获奖感言时深有感触：“共同参加文化活动拉近了老板和员工之间的思想距离，增进了团结协作，提升了企业形象！”与此同时，广大非公有制经济代表人士也在各项活动的交流中密切了联系，得到了沟通。

二 新细节触及了员工情感深处

    思想政治工作贯穿在企业日常管理和生活细节当中，用东营力诺集团党支部书记李敏的话说就是“细节决定成败同样适用于企业思想政治工作”。2008以来，由东营振东轮胎公司率先开展以情感沟通为主要内容的 “企业全员管理拓展培训”先后在各企业逐步展开。企业负责人和员工同台演讲，同台互动，同桌就餐，同路越野，在同甘苦共患难的拓展实践中获得了意想不到的感情震动。2008年夏季的一天，参加南方某中高层经理全员培训的14名部门经理结束多天艰苦培训，刚刚迈出住处大门，惊奇地发现，13名公司董事长手捧鲜花齐刷刷站在道路两旁迎候他们！惊喜和感激交汇，真情和热情交织，人们相拥而泣，抱头大哭。原来这些企业的董事长是不远几千里乘飞机到来到接他们回家的。回到企业，他们感受最多的是“做人要学会体谅和感恩，做事不应该让我做，而应该我要做！”为了把交流和沟通细节延伸到每一位员工，从2007年以来，各企业还特别注重把原先召开的各种形式的座谈会安排成实实在在的“谈心会”和“交流会”，让企业家谈自己的企业发展史，说个人成长奋斗史，让员工评价企业，让旁观者感受切身经历；让员工诉说自己的要求，介绍自己的家庭，谈谈自己的老人、妻子和孩子。同时，一些企业还大力宣传企业员工和老板在工作生活中的感人事迹，用自己的真情实感讲述身边兄弟姐妹互爱、子女孝敬父母、晚辈尊敬长者的故事，使企业负责人们在每一次的真情交流互动中体会到了关爱员工是一种大爱至上的崇高境界，员工效忠企业是一种造福自己的负责精神。

三 新理念规范了经营理念

    企业家是非公有制企业思想政治工作的主体之一，落脚在效果上就是看其经营是否守法，决策是否正确，管理是否科学，贡献是否明显。近年来，通过及时组织教育培训引导非公有制经济代表人士，我县工商联充分发挥联系广泛优势，努力为会员企业的非公有制经济代表人士引荐更多的商界同行和各界朋友，先后介绍了福州福华房地产公司与当地3家企业建立长期联系，互相交流科学管理经验。2008年，县工商联大力实施 “走出去战略”，组织11家民营企业董事长到泰国、香港和台湾地区参观考察，4家企业高层经理参加“中国民营企业境外投资培训班”和“中国企业与世界500强跨国公司对话会”；组织全县42家会员企中层以上管理人员反复学习《关于指导民营企业加强危机管理工作的若干意见》，开展危机管理专题调研活动。走出去，深感思想之保守；看一看，才知思路之狭窄。考察学习活动使企业家规范了企业管理，研修和培训让企业家学会了重视诚信，更知道了回报社会。先后有12个非公有制企业产品荣获“山东省著名商标”和“山东省名牌”； 27家工商联执委企业联合发出倡议，积极参与社会公益事业，自觉履行社会责任，积极响应县工商联安排的关于开展光彩事业和社会慈善事业的倡议，带着深厚感情投入企业所在地小康文明村建设，大力支援当地农村医疗卫生、中小学校舍改造、特困户安居工程、群众性文化活动，救助农村困难群众和帮助家庭困难学生。其中，有6家民营企业与4个乡镇的6个小康文明村结成共建对子，为61个行政村援助医疗卫生和交通基础设施建设资金53.2万元，修筑乡村道路12条，建设安居住房42间，帮助农村特困家庭12家。5、12四川大地震发生后，全县27家工商联会员企业捐款210万元，14家规模以上企业捐助专项援建资金105万元。

四 新文化凝聚了团队精神

     “团结协作是我们的精神，拿第一、不服输是我们的口号！” 2008年6月23日，在我县首届职工运动会上，东营绿野制药公司经理崔晓光身着运动服，来不及擦干满脸的汗水便召集公司参赛队员进行再动员，这是全县非公有制企业参加此次运动会的一个缩影。这次垦利县首届盛况空前的运动会的召开，给企业提供了凝聚团队精神和提升企业形象的大好机遇。县工商联组织各会员企业在参赛前期进行了近一个月的充分准备，调动220名参赛运动员参加了运动会全部项目的竞争。在前后3天的运动会赛场上，广大企业员工奋力拚搏，以少胜多，创造了多个团体第一和单项第一的好成绩。山东万达集团等22家民营企业先后荣获了7大项、43个小项和总数近1/3以上的奖杯、奖状，充分展示了民营企业团结奋进的良好风采。山东帝沙纺织集团等4家企业获得“十佳体育道德风尚代表团”奖，山东新发药业公司等企业的三名运动员获得“十佳优秀运动员”奖，19家企业以优异成绩进入团体总分前20 名。成绩让企业家充分感受到了文体活动给企业带来的强大团队精神力量，拼搏竞争过程也给企业员工上了一堂生动的团队精神培训课。运动会结束后，许多企业及时总结参赛活动先进事迹，提炼参赛竞争精神，并作为企业文化主题进行大力宣传，受到了良好效果。

五 新地位使人看到了希望

    从做好非公有制经济代表人士政治安排入手，让企业家看到党和政府对非公有制企业的厚爱，鼓励和引导非公有制经济代表人士参政议政，同样是我县工商联开展企业思想政治工作的一项重要内容。到目前，我县工商联根据省、市两级统战部和工商联关于提名推荐“优秀社会主义建设者”，推荐各级工商联执委副会长职务等工作要求，对27名县工商联领导职务人选进行严格考察、遴选，全部按规定实施非公有制代表人士信息综合评价，以此认定是否符合推荐标准。推荐了8名政治思想进步、具有较高社会影响、关注社会公益事业和热心工商联工作的优秀民营企业家为市工商联执委以上领导班子成员；极与县人大和县政协以及有关部门反复协商，从全县非公有制经济代表人士中推荐5人担任市人大代表、10 人担任县人大代表；推荐19人担任县政协委员、4人担任县政协常委、8人担任市政协委员。