垦利县创建省级文明县

创建国家园林城市

工作简报

第11期

 

 

县人力资源和社会保障局扎实开展

“双城联创”工作

 

一是创建文明社区。加大劳动力转移培训力度，着力提高其就业竞争能力。深入开展社会保险扩面征缴工作，扩大社会保险覆盖面。深入开展“彩虹工程”、“草根创业计划”等活动，积极帮助困难群体实现就业再就业。二是加强干部教育。定期对全县机关事业单位干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质培训，县委组织部审核通过后组织实施。三是维护劳动者合法权益。坚持完善劳动关系矛盾协调机制，减少不和谐因素。在预警机制上采用定期排查、深入剖析的工作方法，力求从源头上减少侵害劳动者合法权益案件。四是进城务工人员基本权益保障。对使用较多进城务工人员的用人单位，建筑工地等重点领域开展用人单位无欠薪承诺书活动，建筑工地实行工资监控制度。对发现的违法用人单位坚决追究法律责任，有效维护进城务工人员的合法劳动权益。五是加强公务员思想道德建设。制定公务员职业道德准则，建立健全公务员道德评价制度，促进公务员严格遵守国家公务员行为规范，进一步加强公务员队伍的廉政建设，塑造勤政为民、务实高效的公务员队伍新形象。

 

县卫生局积极推进文明城市创建

 

一是深入开展卫生行风社会调查工作。采取问卷、座谈、回访等形式，广泛征求社会各界对医疗卫生服务中医疗质量、护理质量、服务态度、收费查询等服务状况的意见和建议。对群众反映出的问题制定整改措施。二是完善投诉举报制度。设立群众意见征集箱，公布投诉电话，建立领导接访责任制，及时处理群众的投诉。落实各类纠纷的投诉受理、调查、处理、反馈制度，实行责任追究制。三是加强职业道德考核评价工作。严格落实行风管理制度，将职业道德考核评价工作纳入单位综合目标考核评价内容，将考评结果直接与职工的利益挂钩，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。四是开展“窗口”竞赛，创建文明行业。结合学习先模人物及创建文明单位工作，搞好个人竞赛和“窗口”竞赛评比活动，在年底高质量地评选出一批文明窗口、先进个人，发挥好带头示范作用。

 

县国土资源局积极推进文明机关建设

 

一是加强精神文明建设，形成核心价值理念。该局坚持把精神文明建设融入到干部职工思想政治工作的全过程，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。挖掘和宣传国土资源系统内部涌现出来的典型人物和先进事迹，用他们身上的精神力量感染全体干部职工。二是强化文明行为引导，树立良好机关形象。坚持依法行政，完善规章制度，以服务承诺制明确管理和服务要求；以限时办结制、首问负责制规范行政行为；以行政公示制推行政务公开，以效能考评制强化民主监督。完善岗位职责体系，提升工作效能。三是加强物质文化建设，创造优良工作环境。通过加大基础设施的资金投入，改善基本工作场所。通过对办公区域的合理规划与布局，充分体现国土资源机关的外在形象和整体风貌。设置宣传画、宣传标语等文化标识，建立荣誉室等主题活动场所，充分营造国土资源文化建设的良好氛围。

 

县人口计生局以优质服务助力“双城联创”

 

一是强化服务意识。利用星期六学校，工作闲暇之余，不断加强思想道德教育，引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的优良品质，为育龄群众提供更加优质的服务。二是强化业务学习。建立以岗位培训为主体，继续教育、资格考试培训为补充的人才培育机制，不断加强工作人员业务培训，切实提高服务能力。 三是强化环境建设。加大投入，对走廊进行了重新粉刷，统一更新了计划生育科普宣传板，在服务大厅内设置自动饮水机、休闲茶座，张贴温馨标语，走廓摆放绿色盆景等，让育龄群众感受到家的温暖。四是强化工作创新。依托县综合服务站增设了宫颈癌筛查项目、艾滋病检测中心、优生检测室、儿童水育中心和儿童早教中心，使服务功能更加完善，深受群众欢迎。

 

【简讯】县开发区（兴隆街道）以“双城联创”活动为契机，深入开展创卫工作。日前，兴隆街道后李村被山东省爱国卫生活动委员会评为“山东省省级卫生村”。

▲为进一步弘扬中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德，垦利县和平社区居委会以“创城”为契机，开展了“青春暖夕阳”主题志愿活动，用实际行动向“五四”青年节献礼。